Als je als interim professional werkt, is de kennis en ervaring van collega’s uit jouw vakgebied vaak nuttig. Bijvoorbeeld als je net even een vraag hebt buiten jouw eigen specialisme waarmee je de opdrachtgever beter kunt ondersteunen. Het nadeel is dat je jouw collega’s niet dagelijks ziet. Via NRG-Connect zorgen we ervoor dat we elkaar als collega’s goed leren kennen en weten wie je waarvoor kunt benaderen.
Een van onze vorige NRG-Connect avonden bestond uit twee onderdelen. Het eerste onderdeel was het opdoen van nieuwe kennis en inspiratie. Het tweede onderdeel bestond uit de connectie vinden met collega’s. Hiermee bedoelen we: echt ‘connecten’ met elkaar. Het is belangrijk om zowel persoonlijk als empathisch sterk in je schoenen te staan, omdat we als Supply Chain professionals een belangrijke schakel in de keten zijn.
De inspiratiesessies
De Blockchain
Het eerste onderwerp van de avond ging over blockchain: een hot topic binnen de Supply Chain. Ferry Mulder is momenteel Projectmanager bij SIM. SIM is een organisatie die blockchain opzet voor verschillende partijen, waaronder Albert Heijn. De presentatie toonde hoe blockchain traceability, transparantie en samenwerking verandert binnen Food Supply Chain.
”De term blockchain kom ik steeds meer tegen, er wordt steeds meer over gepraat. Maar, wat is het nou eigenlijk? ‘Hoe’ maar ook voor ‘wat’ is het eigenlijk toepasbaar? Wat is de impact? Zijn we nou echt duurzaam bezig? En, wat moet er nog gebeuren? Allemaal vragen waar we tijdens deze sessie een beeld van hebben gekregen.
Gebrouwen door vrouwen
De tweede presentatie werd gegeven door de twee zussen van Gebrouwen door Vrouwen, die een aantal jaar geleden een bierbrouwerij zijn gestart. Zij zijn erin geslaagd een succesvol, gezond bedrijf neer te zetten waarin de rode draad in mijn optiek passie, risico’s durven nemen en ‘gewoon doen’ het credo zijn.
Connecten
Afsluitend namen alle Supply Chain professionals deel aan een case, waarbij we op zoek gingen naar de onderlinge connectie met een vooraf bepaalde groep. Dit kon een professionele, maar ook een persoonlijke connectie zijn. Om het maximale uit elkaar en uit de Supply Chain te kunnen halen, is het belangrijk dat we elkaar als professionals in het werk goed kennen, maar ook op persoonlijk vlak. Met bijna 70 Supply Chain professionals, verdeeld over het hele land binnen de Food & Industry, is er veel ervaring en kennis binnen de organisatie. Door elkaar goed te kennen, kunnen we alle soorten van kennis binnen de organisatie beter met elkaar delen en de Supply Chain wereld delen.
”Een persoonlijke connectie hebben is belangrijk in de Supply Chain” – Timon Kodde, Supply Chain professional
Bij het delen van die Supply Chain kennis kun je denken aan het sparren over een implementatie, het opstellen van een forecasting tool, KPI’s of rapportages. Maar ook het slim delen en vergaren van kennis over ERP-systemen of snel je weg leren vinden op een nieuwe opdracht. Supply Chain is een vak waar hard skills belangrijk zijn; het werken met systemen en het (continu) verbeteren van processen. Minstens zo belangrijk voor een optimaal resultaat zijn soft skills; het aan boord krijgen en het opbouwen van een band met stakeholders en collega’s.
