Legaal jobhoppen bij één werkgever? Het kan! Dat heb je ongetwijfeld in onze vacaturetekst voorbij zien komen. In korte tijd vul jij jouw rugzak razendsnel met ervaring. Alleen is dat niet hetgeen wat het werken bij NRG-Office als interim Supply Chain Specialist onderscheidt. Wat wel? Onder meer ons team van Resource Managers. De naam zegt het al: deze personen managen onze belangrijkste resources, jij dus! En daar mag je best wat van verwachten. Wat dat pakket van persoonlijke aandacht en begeleiding inhoudt, vertellen we je hier!
Wat doet Resource Management?
In een notendop zorgen zij ervoor dat jij jezelf optimaal kunt ontwikkelen. Dat begint al op je eerste werkdag. Samen met HR regelen zij alle randzaken voordat je begint. Zodat jij op je eerste werkdag comfortabel naar je opdracht in je nieuwe leaseauto scheurt en daar zonder problemen je laptop openklapt. Na jouw start begeleidt en coacht je Resource Manager jou in je loopbaan bij ons. Wie deze professionals zijn? Anno ’22 bestaat het team uit Nienke Fundter, Gijs Vugs, Louise Okker en Melissa Zwiep. Afhankelijk van waar je woont, wijzen we je een Resource Manager toe.
Jouw karakter als rode draad
In de eerste weken ontvang je een (digitale) persoonlijkheidstest. De uitslag bespreek je uitgebreid met jouw Resource Manager; daarin kijken jullie samen naar waar jouw drijfveren, talenten en (grootste) ontwikkelpotentieel liggen. En natuurlijk kijken we of dit aansluit bij jouw wensen. Want ergens (potentieel) goed in zijn, betekent nog niet dat je dit ambieert. Met behulp van deze ‘karakterkaart’ stippelen we samen een ontwikkelplan uit. Daarin zoeken we samen naar passende cursussen of opleidingen en houden ze je tijdig een spiegel voor. Om te reflecteren op de afgelopen periode; te vieren wat er goed ging en te ontdekken wat er beter kan.
Coaching door je loopbaan
Jouw Resource Manager begeleidt je bij de eerste stappen, of juist vervolgstappen, in jouw loopbaan. Zo kijken we samen waar jij in wil groeien en wat je daarvoor nodig hebt. In een vast ritme volgen er plannings-, reflectie- en evaluatiegesprekken. Naast de ‘standaard HR processen’ is er veel persoonlijk contact. Een keertje bellen of langskomen op jouw opdracht horen daar allemaal bij.
“Het prettige aan het contact met mijn Resource Manager? Ik voel de veiligheid om te bespreken waar ik tegenaan loop. Door hierover te sparren, kies ik gemakkelijker een opdracht die bij mij past. Hij is een soort coach.”
Interim collega Hans Kievit koos na acht jaar trouwe dienst voor detachering. Coaching tijdens zijn loopbaan was daarin een doorslaggevende factor. Waarom? Dat lees je hier.
Een warm welkom
Wat we binnen NRG-Office heel belangrijk vinden: onze mensen. Ook daarin speelt jouw Resource Manager een belangrijke rol. Hij of zij staat namelijk vooraan in de rij om jou een warm welkom te heten. Om direct wat andere interim collega’s te leren kennen, organiseren we de kick-start. Dit zijn een drietal avonden voor collega’s die in en rondom dezelfde maand starten als jij. Om elkaar beter te leren kennen, kennis en ervaringen te delen en handvatten voor het interimwerk te bieden. Vooral dat eerste is in het begin toch fijn, want dan ken je vast wat collega’s bij de eerstvolgende borrel of sportactiviteit.
“Het fijne aan zo’n kick-start groep? Je leert andere mensen kennen en kunt ervaringen delen met gelijkgestemden. Dat voelt toch nét iets prettiger wanneer je de volgende keer weer aansluit bij een activiteit, evenement of borrel. Je kent dan al een paar mensen.”
Interim Supply Chain Specialist Zino Meesen startte zijn carrière bij ons. Hoe hij tot die keuze kwam? En welke twijfels en vragen daarbij hoorden? Dat deelt hij in deze blog!
Goede begeleiding staat centraal
Met aandacht voor het individu bekijken we per persoon hoe we de juiste begeleiding kunnen bieden. Om elkaar beter te leren kennen organiseren we diverse initiatieven. Voor de hele organisatie, de vestiging bij jou in de buurt of voor starters. Zowel op inhoud als op sportief vlak. Want niet alleen in het werkveld, maar ook daarbuiten, dagen we elkaar graag uit! Zo leer je elkaar op een laagdrempelige manier beter kennen. Daardoor kun je iemand gemakkelijk aanhaken of om hulp vragen, wanneer je daar behoefte aan hebt.
Enthousiast geworden?
Sta jij te popelen om te starten als interim Supply Chain Specialist bij NRG-Office? Ontdek hier in welke regio er vacatures openstaan. En wie weet, proosten we binnenkort op jou als nieuwe collega!
