Warehouse Technician
Climax Molybdenum
- 40 uur per week
- € 3.000 - € 3.300 per maand
- Botlek Rotterdam
Iets voor jou?
Steek jij graag de handen uit de mouwen en houd je van afwisseling tussen kantoorwerk en magazijntaken? Dan is de rol van Warehouse Technician bij Climax Molybdenum in Rotterdam iets voor jou! In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het voorraadbeheer en het verwerken van de goederen, materialen en (reserve) onderdelen in het magazijn. Climax Molybdenum, een dochteronderneming van Freeport-McMoRan, is gespecialiseerd in Molybdeen. Molybdeen is een glanzend grijs metaal, dat wordt gebruikt in de industriële wereld. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Als Warehouse Technician bij Climax Molybdenum ben jij samen met je collega verantwoordelijk voor de efficiënte werking van het magazijn. Je dag begint met het verwerken van alle binnengekomen mail en openstaande reserveringen. Jij bent verantwoordelijk voor ontvangst, controle, opslag en uitgifte van goederen, materialen en (reserve) onderdelen zoals pennen, pompen, schroeven en kleine pakketjes. Een groter pakket? Dan los je deze met de heftruck. Vanuit hier stel je picklijsten op en leg je alles klaar voor de interne stakeholders zoals de afdelingen Operations, Maintenance, HR en Finance.
Daarnaast ben je veel bezig met voorraadbeheer: het inboeken van de materialen via het ERP-Systeem (SAP) en deze op de juiste plek wegzetten in het magazijn. Hier bevinden zich 4000 artikelen en deze voorraad wordt gedurende het jaar geteld volgens een programma met telcycli. Doordat jij de voorraadgegevens actueel houdt, kunnen er correcte rapportages gedraaid worden.
In deze functie ben je onderdeel van de afdeling Global Supply Chain, deze afdeling bestaat uit twee Warehouse Technicians (waarvan jij er één bent), een GSC Senior Sourcing Process Leader, een Procurement Lead en een Buyer. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de inkoop van alle goederen en diensten voor de plant in Rotterdam. In het magazijn bevindt zich ook jouw kantoor, zodat je snel kunt schakelen.
Wat we graag in je zien
Verder beschik je over het volgende:
- Een MBO werk- en denkniveau;
- Relevante stage- en/of werkervaring in een magazijn is een pré;
- Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertificaat, Stapelaar certificaat en VCA of bereid om deze te halen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
- Beschikbaarheid van 40 uur per week;
- Kennis van ERP-systemen (SAP) is een pré.
Waarom zou je reageren?
Verder kun je rekenen op:
- Een salaris dat ligt tussen de €3.000,- en €3.300,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je achtergrond en ervaring;
- Een 13e maand;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 150 kilometer per werkdag);
- 8% vakantiegeld;
- Lunchgeld van €10,- netto per maand.
Waar kom je te werken?
Op de locatie in Rotterdam werken zo’n 100 medewerkers. De deuren staan altijd open en je loopt makkelijk bij elkaar naar binnen door de laagdrempelige cultuur. Doordat het onderdeel is van een heel groot moederbedrijf is alles goed geregeld, in combinatie met persoonlijk en betrokken onderlinge contact vanuit de dochteronderneming. Omringd door getalenteerde mensen met verschillende achtergronden krijg je de kans om je carrière (verder) op te bouwen. Als onderdeel van een team dat veiligheid, duurzaamheid en het belang van teruggeven aan de gemeenschap hoog in het vaandeel heeft staan.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
