Supply Chain Manager

Den Haan Rotterdam B.V.

  • 32 - 38 uur per week
  • € 4.500 - € 6.000 per maand
  • Hybride
  • Capelle aan den IJssel
Solliciteer
job.Title

Iets voor jou?

Bij Den Haan Rotterdam krijg je de ruimte om echt het verschil te maken. Als Supply Chain Manager werk je aan een solide, toekomstbestendige keten — met voldoende ruimte voor je eigen visie én je praktische aanpak. Je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Waar lijnen kort zijn, mensen betrokken en verandering voelbaar. 

Dit is een rol voor iemand die overzicht houdt, zich niet gek laat maken en weet wanneer het tijd is om te luisteren — en wanneer juist om te schakele

Wat ga je doen?

Als Supply Chain Manager ben je eindverantwoordelijk voor het volledige supply chain-proces. Dat betekent dat je operationeel meedenkt, maar ook procesmatig bouwt. Je stuurt een klein team aan, werkt nauw samen met collega's in assemblage, verkoop en R&D, en zorgt voor een keten die staat als een huis. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

  • Aansturen en coachen van het logistieke team (2 magazijnmedewerkers en 1 expeditiemedewerker); 
  • Coördineren van de productieplanning, het voorraadbeheer en de inkoop; 
  • Verbeteren van processen aan de hand van data en inzichten; 
  • Actief bijdragen aan het ERP-traject (Microsoft Business Central); 
  • Overleggen met leveranciers en schakelen met andere afdelingen; 
  • Meedenken over hoe de supply chain verder te professionaliseren. 

Je maakt onderdeel uit van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. 

Wat we graag in je zien

Je bent nuchter, duidelijk en verbindend. Iemand die oog heeft voor mensen, maar ook richting geeft. Je houdt van overzicht, durft te sturen op data en voelt aan wanneer je zelf even moet bijspringen. 

Wat verder belangrijk is: 
  • Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring; 
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding; 
  • Je hebt ervaring in een productieomgeving; 
  • Kennis van ERP-systemen is een must — ervaring met Business Central is een pré; 
  • Affiniteit met techniek of elektronica? Dan zit je hier helemaal goed; 
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels. 

Waarom zou je reageren?

Den Haan Rotterdam bied je de ruimte om de rol écht eigen te maken. Je krijgt het vertrouwen om te bouwen aan processen die werken, samen met een team dat zijn sporen al heeft verdiend. 

Wat je verder kunt verwachten: 
  • Een salaris tussen €4500,- en €6000,- (op basis van 38 uur per week); 
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer; 
  • 25 vakantiedagen (op fulltime basis); 
  • Laptop en telefoon van de zaak; 
  • Mogelijkheid tot thuiswerken; 
  • Twee bedrijfsuitjes per jaar en daarnaast een gezellige zomerbarbecue en kerstborrel; 
  • Bonusregeling bij goede bedrijfsresultaten. 

Waar kom je te werken?

Den Haan Rotterdam (DHR) is een familiebedrijf met een rijke historie en een sterke reputatie in de maritieme sector. Al sinds 1922 ontwikkelt, produceert en levert DHR hoogwaardige scheepsverlichting en geluidsignalen voor professionele vaartuigen over de hele wereld. Alles wordt in eigen huis ontworpen, getest en geassembleerd – vakmanschap staat hier centraal.

De organisatie is compact, praktisch en volop in beweging. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort, wat betekent dat jouw bijdrage écht telt. DHR bevindt zich momenteel in een fase van transitie en groei. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar vooral ook kansen: ruimte om te verbeteren, processen te optimaliseren en actief bij te dragen aan de toekomst van het bedrijf.

Nieuwe collega’s krijgen veel ruimte om hun rol eigen te maken. In plaats van een vast omlijnd onboardingsprogramma staat een persoonlijke, directe begeleiding centraal – met collega’s die veel kennis in huis hebben en bereid zijn om mee te denken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd, en het is aan jou om de verbinding te zoeken, overzicht te brengen en samen met het team DHR klaar te maken voor de volgende stap.

Hoe nu verder?

Ben jij klaar voor een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en impact? Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie. 
1

Je solliciteert online.

2

Wij nemen contact met je op om jouw sollicitatie en eventuele vragen te bespreken.

3

In een nadere kennismaking bespreken we jouw wensen en vaardigheden.

4

We introduceren jou bij de organisatie.

5

Je voert (vaak) twee sollicitatiegesprekken bij de organisatie.

6

Wij helpen je in de voorbereiding en onderhandeling om te tekenen voor jouw droombaan!

7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office

Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?

Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.

Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?

Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.

Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?

Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.

Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?

Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.

Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?

Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!

Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?

Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.

Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?

Wat anderen over ons zeggen

Wat een fijn bedrijf om mee te werken. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en verdiepen zich in wie je bent, wat je gedaan hebt en nemen de tijd om je te leren kennen. Ook zijn ze flexibel in het maken van afspraken en zeer attent. Ik ben echt op een hele fijne werkplek terecht gekomen. Top organisatie!

Jaimy, Supply Chain Coördinator

"In de afgelopen periode werd mij door NRG via LinkedIn op prettige wijze een passende baan aangeboden. Na een eerste kennismaking waarbij ik mijn ambities, wensen en voorkeuren duidelijk heb kunnen maken, ben ik voorgesteld bij het bedrijf. Door de goede begeleiding, de korte lijntjes en de betrokkenheid van de recruiter verliep het hele proces erg soepel. Uiteindelijk heb ik na een aantal goede gesprekken bij het bedrijf en de grote betrokkenheid van de recruiter, afgelopen week de overstap naar de nieuwe werkgever gemaakt."

Henk, Work Preparations Engineer

Via Jarle ben ik per 1-4 aan een nieuwe uitdaging begonnen bij een Logistiek specialist in Rijen. Zeer te spreken over de manier waarop hij je verder helpt. Sterk staaltje luisteren, lezen en begrijpen waar je naar op zoek bent!

Mike, Logistics Specialist

NRG Office (5)

Ellen heeft mij benaderd via LinkedIn voor een functie die precies binnen mijn interesses viel. Dat mag simpel klinken, maar naar jaren zoeken wist ik het nog steeds niet helemaal. Nu kan ik inmiddels met zekerheid zeggen dat ik een baan heb waarvan ik écht kan zeggen dat ik er gelukkig van word.

Djorn, Junior Trader

Ik heb de afgelopen weken intens met Ylse Reuvers samengewerkt mbt een functie bij Fokker Services Schiphol. Ik was uitermate onder de indruk hoe Ylse mij heeft geholpen en ondersteund in dit proces. Ze is vriendelijk en professioneel maar ook duidelijk in de communicatie. Ik heb dit als heel prettig en vertrouwd ervaren. Nogmaals hartstikke bedankt Ylse voor je support en ondersteuning. We houden contact. Groet Ronald

Ronald, Supply Chain Lead

Wat een fijn bedrijf om mee te werken. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en verdiepen zich in wie je bent, wat je gedaan hebt en nemen de tijd om je te leren kennen. Ook zijn ze flexibel in het maken van afspraken en zeer attent. Ik ben echt op een hele fijne werkplek terecht gekomen. Top organisatie!

Jaimy, Supply Chain Coördinator

"In de afgelopen periode werd mij door NRG via LinkedIn op prettige wijze een passende baan aangeboden. Na een eerste kennismaking waarbij ik mijn ambities, wensen en voorkeuren duidelijk heb kunnen maken, ben ik voorgesteld bij het bedrijf. Door de goede begeleiding, de korte lijntjes en de betrokkenheid van de recruiter verliep het hele proces erg soepel. Uiteindelijk heb ik na een aantal goede gesprekken bij het bedrijf en de grote betrokkenheid van de recruiter, afgelopen week de overstap naar de nieuwe werkgever gemaakt."

Henk, Work Preparations Engineer

Via Jarle ben ik per 1-4 aan een nieuwe uitdaging begonnen bij een Logistiek specialist in Rijen. Zeer te spreken over de manier waarop hij je verder helpt. Sterk staaltje luisteren, lezen en begrijpen waar je naar op zoek bent!

Mike, Logistics Specialist

NRG Office (5)

Ellen heeft mij benaderd via LinkedIn voor een functie die precies binnen mijn interesses viel. Dat mag simpel klinken, maar naar jaren zoeken wist ik het nog steeds niet helemaal. Nu kan ik inmiddels met zekerheid zeggen dat ik een baan heb waarvan ik écht kan zeggen dat ik er gelukkig van word.

Djorn, Junior Trader

Ik heb de afgelopen weken intens met Ylse Reuvers samengewerkt mbt een functie bij Fokker Services Schiphol. Ik was uitermate onder de indruk hoe Ylse mij heeft geholpen en ondersteund in dit proces. Ze is vriendelijk en professioneel maar ook duidelijk in de communicatie. Ik heb dit als heel prettig en vertrouwd ervaren. Nogmaals hartstikke bedankt Ylse voor je support en ondersteuning. We houden contact. Groet Ronald

Ronald, Supply Chain Lead

Supply Chain Manager

Solliciteer