Supply Chain Coördinator
Symrise Pet Food
- 32 - 40 uur per week
- € 3.500 - € 4.750 per maand
- Kantoor
- Barneveld
Iets voor jou?
Als Supply Chain Coordinator bij Symrise ben jij de spil tussen inkoop, planning en customer service. Je coördineert processen, optimaliseert werkstromen en geeft leiding aan een team van planners. Je denkt strategisch mee, onderhoudt relaties met leveranciers door Europa en draagt bij aan procesverbeteringen. Kortom, een uitdagende rol bij een toonaangevende naam in de B2B food-industrie in een enthousiast team dat innovatie en duurzaamheid vooropstelt!
Wat ga je doen?
Als Supply Chain Coordinator bij Symrise ben je een regelaar in hart en nieren, je bent dé spil in het proces. Je houdt overzicht over inkoop, planning en customer service en zorgt dat alles soepel verloopt. Met jouw analytische blik en proactieve aanpak optimaliseer je werkprocessen en datastromen. Tegelijkertijd stuur je inhoudelijk een team van planners aan en werk je nauw samen met collega’s uit inkoop en logistiek.
In deze rol denk je strategisch vooruit en bouw je sterke relaties op met leveranciers door heel Europa. Je bewaakt niet alleen de dagelijkse gang van zaken, maar kijkt ook naar de toekomst: hoe kan Symrise nog efficiënter werken? Jouw ideeën en acties dragen direct bij aan de verbetering van de supply chain, van aanvoer tot levering.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Coördineren van de inkoop, planning en backoffice-activiteiten;
- Optimaliseren van werkprocessen en datastromen;
- Je geeft leiding aan een team van vier planners en zorgt voor een goede samenwerking;
- Onderhouden van relaties met leveranciers door heel Europa;
- Bijdragen aan strategische inkoopbeslissingen en procesverbeteringen.
Wat we graag in je zien
Verder zien we graag:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Supply Chain Management, Logistiek of een vergelijkbare richting;
- Ongeveer 3 tot 6 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen de food-industrie;
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
- Ervaring met Europese inkoop- en logistieke processen;
- Kennis van douanevoorschriften en regelgeving, specifiek voor Engeland;
- Analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse (voornamelijk in Excel);
- Kennis van ERP-systemen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van andere Europese talen is een plus.
Waarom zou je reageren?
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €3500,- en €4750,-, afhankelijk van je ervaring;
- Een bonusregeling;
- Volledige vergoeding van je reiskosten;
- Een goede pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen per jaar.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
