Production Planner & Continuous Improvement Specialist
Valvoline Ellis Enterprises B.V
- 40 - 40 uur per week
- Hybride
- Dordrecht
Iets voor jou?
Klinkt het optimaliseren van processen en het bijdragen aan de ambitieuze groeiplannen van een wereldspeler jou als muziek in de oren? Bij Valvoline in Dordrecht produceren ze innovatieve producten, zoals motorolie, smeermiddelen, (koel)vloeistoffen, chemicaliën en vetten. Met hun producten en diensten bieden ze 'best-in-class' service aan hun partners over de hele wereld. Hier krijg jij de kans om planning te combineren met uitdagende verbeterprojecten. Is dit wat voor jou? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Production Planning & Continuous Improvement Specialist bij Valvoline in Dordrecht zorg je ervoor dat er altijd aan de klantvraag wordt voldaan. Je stelt wekelijkse productieschema’s op en houdt hierbij rekening met capaciteit, beschikbaarheid van grondstoffen en doorlooptijden. Voor de planning wordt gebruik gemaakt van planningssysteem OMP. Je denkt na over de planning op middellange termijn (4-6 weken vooruit), waardoor je écht overzicht houdt en snel kunt inspelen op mogelijke knelpunten.
Naast het dagelijkse plannen ben je nauw betrokken bij continue verbeterprojecten. Je krijgt de ruimte om nieuwe rapportages te ontwikkelen, systemen te optimaliseren en processen te verbeteren. Je denkt bijvoorbeeld mee over hoe een verbouwing binnen de fabriek zo efficiënt mogelijk ingepland kan worden. Hierbij werk je nauw samen met collega’s van productie, logistiek en internationale teams. Zo krijg je volop ruimte om impact te maken en bij te dragen aan de groeiambities van Valvoline.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Supply Chain of Logistiek;
- Full time beschikbaar, bij Valvoline is dit 39,25 uur (vrijdag mag je een uur eerder je laptop dichtklappen);
- 0-3 jaar ervaring binnen planning of supply chain, bij voorkeur in een productieomgeving;
- Goede kennis van Excel, ervaring met SAP is een pré;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
- Een gezonde dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen binnen Valvoline.
Waarom zou je reageren?
Verder kun je verwachten:
- Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Hier kan ik je meer over vertellen tijdens een (telefonische) kennismaking;
- Een 13e maand en een bonus op basis van de bedrijfsresultaten;
- 8% vakantiegeld;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Een zorgverzekeringsbijdrage zodra je deze afsluit via CZ;
- 27 vakantiedagen en daarbovenop krijg je de dag na Hemelvaart extra vrij;
- Een reiskostenvergoeding van 0,21 cent per kilometer met een maximum van 60 kilometer, volledige vergoeding voor OV.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wat anderen over ons zeggen
