Operationeel Inkoper
Dutch Protein Services B.V.
- 32 - 40 uur per week
- € 2.800 - € 3.500 per maand
- Kantoor
- Tiel
Iets voor jou?
Heb jij affiniteit met inkoop, logistiek en voorraadbeheer en wil je een brede, dynamische rol in de voedingsmiddelenindustrie? Voor Dutch Protein & Services, een innovatief familiebedrijf gespecialiseerd in functionele ingrediënten voor de voedingsmiddelenindustrie, zoeken wij een Operationeel Inkoper die zich tevens bezighoudt met een stuk demand planning. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het tijdig en efficiënt inkopen van grondstoffen en verpakkingsmaterialen en zorg je voor een optimale voorraadplanning. Werk jij graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je écht impact kunt maken? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Operationeel Inkoper ben je een onmisbare schakel binnen Dutch Protein & Services. Je verzorgt de afstemming en administratie met betrekking tot de dagelijkse gang van zaken rond het afroepen van producten. Je gaat voor een stukje optimalisering zorgen in dit proces. Ook zorg je voor de optimale verloop van de goederenstroom en voorraad door het maken en bijstellen van een demand planning. Door jouw nauwkeurige planning en administratieve afhandeling draag je bij aan een soepele samenwerking tussen afdelingen en leveranciers.
Wat ga je doen?
- Je beheert de voorraad grondstoffen en verpakkingsmaterialen in het ERP-systeem en bestelt tijdig de benodigde materialen in overleg met de Senior Inkoper en Logistiek Manager;
- Je controleert orderbevestigingen en schakelt met afdelingen Sales en Customer Service bij afwijkingen op hoeveelheid, prijs, leverdatum of kwaliteit. Dit informeer je ook proactief bij leveranciers;
- Je roept op basis van productieplanning grondstoffen en verpakkingsmaterialen af in het magazijn en zorgt voor een efficiënte planning voor het lossen van de grondstoffen. Dit stem je af met betrokken afdelingen;
- Je geeft kostprijzen en levertijden af op basis van marktinformatie;
- Je lost leveringsproblemen op, stemt af met leveranciers over vertragingen of afwijkingen en neemt proactief actie bij terugkerende problemen;
- Je doet verbetervoorstellen voor processen, neemt deel aan projecten zoals duurzaamheid en ondersteunt bij het beheer van stamdata in het ERP-systeem.
Wat we graag in je zien
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Supply Chain, Inkoop of Logistiek;
- Je hebt tijdens je studie al relevante stage ervaring opgedaan of je bent al 1 tot 3 jaar werkzaam in soortgelijke functie;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pré.
Waarom zou je reageren?
Wat je verder kunt verwachten:
- Een passend salaris tussen de €2.800 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van achtergrond;
- Je bent 32 tot 40 uur in de week beschikbaar om volledig op locatie in Tiel te werken;
- Bij een fulltime dienstverband van 40 uur krijg je 25 vakantiedagen en de mogelijkheid er 3 extra op te bouwen bij een goed verzuimrecord.
- Een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 30 km enkele reis.
Waar kom je te werken?
Bij DP&S draait alles om innovatie, kwaliteit en samenwerking. Het bedrijf werkt nauw samen met internationale voedselverwerkende bedrijven om op maat gemaakte oplossingen te ontwikkelen. Met een efficiënt supply chain management en strenge kwaliteitscontroles zorgen ze voor betrouwbare en snelle leveringen. Zo helpen ze onze klanten om hoogwaardige en duurzame voedingsproducten te produceren.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
