Material Planner
Refresco Avandis (Zoetermeer)
- 32 - 40 uur per week
- € 2.975 - € 4.247 per maand
- Hybride
- Zoetermeer
Iets voor jou?
Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je elke dag het verschil maakt? Bij Refresco in Zoetermeer krijg je als Material Planner de kans om de spil te zijn tussen productie, leveranciers en logistiek. Of je nu net je carrière begint of al enige ervaring hebt, hier kun je groeien, impact maken en jezelf ontwikkelen binnen de supply chain. Klinkt dit goed? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Material Planner zorg je ervoor dat alle grondstoffen en verpakkingsmaterialen op het juiste moment beschikbaar zijn voor productie. Dit doe je door de afroep- en bestelbehoeftes te vertalen naar heldere inkooporders, waarbij je intensief schakelt met leveranciers en interne stakeholders zoals productieplanning, logistiek, sales, demand planning en het New Product Introduction-team.
Naast het beheren van voorraadniveaus, houd jij je ook bezig met het monitoren van leveringen en het oplossen van knelpunten in het proces. Zo voorkom je voorraadtekorten, beperk je obsolete voorraad en zorg je dat nieuwe producten probleemloos geïntroduceerd kunnen worden. Met jouw proactieve houding bewaak je prioriteiten, stuur je tijdig bij en zorg je ervoor dat het gehele productieproces soepel blijft verlopen.
Kortom: jij houdt grip op het voorraadbeheer en zorgt dat Refresco’s productie altijd door kan gaan!
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde Hbo- en/of Wo-opleiding in de richting van Logistiek Management, Supply Chain Management, Bedrijfskunde of een andere soortgelijke richting;
- Relevante stage- en/of werkervaring binnen de FMCG of een productieomgeving is mooi meegenomen;
- Affiniteit met de supply chain en ERP systemen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een beschikbaarheid tussen de 32 en 40 uur per week.
Waarom zou je reageren?
- Een goed salaris tussen de €2975,- en €4247,- bruto per maand afhankelijk van je achtergrond en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering van 3%;
- Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer;
- Pensioensregeling;
- Thuiswerkmogelijkheden.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wat anderen over ons zeggen
