Material Planner
Rheinmetall Defence Nederland B.V.
- 40 uur per week
- € 3.170 - € 4.510 per maand
- Ede
Iets voor jou?
Wist je dat de eerste militaire pantservoertuig al in 1899 werd gemaakt? Tegenwoordig worden deze in Nederland geproduceerd bij Rheinmetall in Ede. Zij zijn momenteel op zoek naar een Material Planner die samen met het team zorgt dat de juiste onderdelen en materialen aanwezig zijn voor de productie van deze voertuigen. Rheinmetall is de marktleider als het gaat om defensiemateriaal. Ze ondersteunen defensie bij het produceren, ontwikkelen en onderhouden van pantservoertuigen. Heb jij ervaring binnen de Supply Chain als planner en wil je bijdragen aan de internationale productie van dit defensiemateriaal? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Material Planner bij Rheinmetall speel je een cruciale rol in het bewaken van het overzicht en de planning van diverse grote en kleine projecten. In deze rol is flexibiliteit van groot belang, gezien de complexiteit van de producten die bij Rheinmetall worden geproduceerd. Zo kan de gehele productie van een hele batch voertuigen stil komen te liggen, wanneer er een stuk materiaal ontbreekt. Het is daarom essentieel dat je stevig in je schoenen staat en niet bang bent om de bestelling van de leveranciers actief op te volgen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van zowel korte als langetermijnplanningen, waarbij nauwkeurigheid en gestructureerd werken van groot belang zijn om het overzicht te behouden. Bovendien krijg je de ruimte om mee te denken en wordt jouw inbreng zeer gewaardeerd. In deze uitdagende rol heb je uiteraard te maken met de invloed van de regering en defensie aangezien je voor hen produceert. Hier flexibel mee om kunnen gaan is van groot belang.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Supply Chain, Logistiek, Administratie, Voertuigtechniek, Werktuigbouwkunde of iets vergelijkbaars;
- Minimaal 2-5 jaar ervaring als Planner binnen de Supply Chain;
- Kennis van het gebruik van SAP;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Duitse taalkennis is een pré;
- Beschikbaarheid van minstens 32 uur.
Waarom zou je reageren?
- Een salaris tussen €3.170,- en €4.510,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en kunde;
- 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen;
- Goede pensioensregeling, CAO Metalektro;
- 8% Vakantiegeld & 0.23 cent per kilometer reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheid om 1 dag thuis te werken met een thuiswerkvergoeding;
- Winstuitkering van 3,05%.
Waar kom je te werken?
In Ede worden deze voertuigen niet alleen ontwikkeld en geproduceerd, maar ook voortdurend verbeterd om te voldoen aan de steeds veranderende eisen. Dit omvat zowel de fabricage van nieuwe voertuigen als het onderhoud en de doorontwikkeling van bestaande pantservoertuigen.
Rheinmetall in Ede heeft een belangrijke rol bij het ondersteunen van defensieorganisaties in binnen- en buitenland. Ze zorgen ervoor dat alle zorgen van defensie met betrekking tot de pantservoertuigen worden weggenomen. Dit kan gaan om het leveren van de benodigde voertuigen aan andere landen, het bieden van technische ondersteuning bij de ontwikkeling van nieuwe voertuigen, en het verzorgen van het onderhoud en de doorontwikkeling van bestaande voertuigen.
Met hun expertise en ervaring op het gebied van defensiemateriaal speelt Rheinmetall in Ede een essentiële rol in het waarborgen van de operationele capaciteit en veiligheid van militaire eenheden wereldwijd.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
