Materiaal Planner & Inkoper
Codi Group B.V.
- 32 - 40 uur per week
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Hybride
- Veenendaal
Iets voor jou?
Heb jij al wat ervaring in de supply chain, vind je het leuk om inkoop en planning te combineren én hou je ervan om het verschil te maken bij een bedrijf dat voortdurend in beweging is? Dan is de rol van Materiaal Planner & Inkoper bij Codi Group in Veenendaal jou op het lijf geschreven! In deze afwisselende rol werk je nauw samen met leveranciers, planners en productie, ben je verantwoordelijk voor het materiaalbeheer en zorg je dat de supply chain op rolletjes loopt. Is dit wat voor jou? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Als Materiaal Planner & Inkoper vervul je een cruciale rol binnen de supply chain en ben je verantwoordelijk voor de operationele inkoop van alle grondstoffen en verpakkingsmaterialen die nodig zijn voor de productie. Je zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt door te bewaken dat materialen op het juiste moment beschikbaar zijn met behulp van de voorraadbeheertool Slim4.
Daarnaast monitor je leveranciersprestaties en neem je het initiatief wanneer verbetertrajecten nodig zijn binnen supplier management. Door jouw proactieve houding en kritische blik weet je verbetervoorstellen op het gebied van kostenbesparing en kwaliteitsverbetering op te stellen en te implementeren. Je schakelt hierbij nauw met leveranciers en diverse interne stakeholders. Kortom, een veelzijdige rol waarin jij écht het verschil kunt maken in de supply chain.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Logistics Management, Commerciële Economie of een andere relevante studierichting;
- Minimaal 1-4 jaar werkervaring is vereist, met voorkeur voor een relevante functie binnen de supply chain en/of inkoop;
- Ervaring met ERP-systemen is mooi meegenomen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en de Engels taal, zowel schriftelijk als mondeling;
- Een beschikbaarheid van 32-40 uur.
Waarom zou je reageren?
- Een goed salaris dat ligt tussen de €3000 en €4000,- bruto per maand, afhankelijk van je achtergrond en ervaring;
- Resultaatuitkering in maart, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen, dus maar liefst 38 vakantiedagen om van te genieten;
- 8% vakantiegeld;
- Volledige reiskostenvergoeding van €0,23;
- Een gezellige en fijne kantine om met elkaar te lunchen.
Waar kom je te werken?
Codi Group is toegewijd aan duurzaamheid en veiligheid, zowel voor haar klanten als voor haar medewerkers. De kernwaarden - veiligheid, samen, betrouwbaar, vooruitstrevend en duurzaam - vormen de basis van het dagelijkse werk en dragen bij aan een prettige en veilige werkomgeving.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wat anderen over ons zeggen
