Iets voor jou?
Krijg jij energie van een dynamische werkomgeving waar je dagelijks schakelt met externe partijen en de regie houdt over jouw eigen leveranciersportfolio? Valvoline in Dordrecht is een internationale speler en marktleider in oliën en smeermiddelen. Als 3rd Party Planner beheer jij de externe productieprocessen van begin tot eind, houd je contact met leveranciers en vervoerders en krijg je daarnaast ruimte om processen te verbeteren. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij een cruciale rol kunt gaan vervullen in een snel groeiende, internationale organisatie.
Wat ga je doen?
In de rol van 3rd Party Planner bij Valvoline ben je het aanspreekpunt voor externe productie- en afvullocaties, leveranciers en transporteurs en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jouw focus ligt op het coördineren en plannen van externe productieprocessen. Doordat je nauw in contact bent met externe stakeholders weet jij precies hoe je de KPI’s op de juiste manier kunt beheren. Zo bewaak je de capaciteit, kwaliteit en levertijden, en houdt daarbij altijd het overzicht, zelfs wanneer er veel tegelijk gebeurt.
Naast jouw operationele verantwoordelijkheden krijg je ook de kans om verbeterprojecten op te pakken. Denk hierbij aan het optimaliseren van processen, systemen en rapportages. Afhankelijk van hoe snel jij je operationele taken onder de knie krijgt, krijg je ruimte om je eigen verbeterideeën te implementeren, zowel binnen jouw team als organisatie breed.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Supply Chain of Logistiek;
- Fulltime beschikbaar, bij Valvoline is dit 39,25 uur (vrijdag mag je een uur eerder je laptop dichtklappen);
- 0-3 jaar ervaring binnen planning of supply chain, bij voorkeur in een productieomgeving;
- Goede kennis van Excel, ervaring met SAP en/ of andere ERP systemen is een pré;
- Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
- Een gezonde dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen binnen Valvoline.
Waarom zou je reageren?
Verder kun je verwachten:
- Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Hier kan ik je meer over vertellen tijdens een (telefonische) kennismaking;
- Een 13e maand en een bonus op basis van de bedrijfsresultaten;
- 8% vakantiegeld;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Een zorgverzekeringsbijdrage zodra je deze afsluit via CZ;
- 27 vakantiedagen en daarbovenop krijg je de dag na Hemelvaart extra vrij;
- Een reiskostenvergoeding van 0,21 cent per kilometer met een maximum van 60 kilometer, volledige vergoeding voor OV.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wat anderen over ons zeggen
