Ons wervingsproces

De juiste supply chain professional vind je niet vanzelf. Daarom werken wij met een transparant en effectief wervingsproces. Met specialistische marktkennis, een sterk netwerk en focus op kwaliteit realiseren we duurzame matches die jouw organisatie versterken.

Moderne samenwerkingsruimte met jonge recruitment professionals in overleg aan laptops – creatieve werkomgeving met planten, designinterieur en digitale presentatie op scherm.

Transparantie en heldere communicatie vinden wij belangrijk voor een goede samenwerking. Zo weet jij altijd waar je aan toe bent en wat je van ons mag verwachten. Daarom werken wij met een wervingstraject van minimaal 8 weken en hanteren we een samenwerkingsbijdrage van 2.500 euro per vacature, die in mindering wordt gebracht op het uiteindelijke totaalbedrag. Daarnaast rekenen wij een fee van 22% of 24%, afhankelijk van de exclusiviteit van de samenwerking. Deze fee wordt berekend op basis van een fulltime jaarsalaris. Tot slot geldt een garantietermijn van 1 maand.

Wervingsproces (3)

Wil jij meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Laat het ons weten. Wij helpen je graag verder.

 

Benieuwd naar ons volledige aanbod?

Bekijk hier onze dienstverlening en ontdek hoe wij jouw organisatie ondersteunen op vaste én interim basis.