• Home
  • Vacatures/vacancies
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze Professionals​
  • Over NRG
  • Kennisdeling
  • Contact
Menu
  • Home
  • Vacatures/vacancies
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze Professionals​
  • Over NRG
  • Kennisdeling
  • Contact

Wat is een uitzendbureau?

Een uitzendbureau lijkt sterk op een werving- & selectiebureau. Ook zij werken als recruitmentpartner in het aantrekken, selecteren en plaatsen van de juiste mensen op de juiste plek. Het grootste verschil tussen een werving- & selectiebureau en een uitzendbureau zit in het aannemen van de mensen. Een uitzendbureau neemt zelf mensen aan. Daardoor hebben zij zelf een groot flexibel personeelsbestand van mensen die zij op dagelijkse basis inzetten bij hun opdrachtgevers.

Wat doet een uitzendbureau?

Met een groot eigen personeelsbestand zetten deze bureaus mensen in op dagelijkse basis. Dat betekent dat als je vandaag een baan zoekt, je in theorie morgen aan de slag kunt. Voor bedrijven geldt andersom dat als je morgen mensen nodig hebt, er morgen het nodige personeel op de stoep staat. Als bemiddelaar tussen werkzoekenden en bedrijven schakelen zij snel voor kortdurende opdrachten. Of juist voor piekperiodes, zoals het produceren van seizoensproducten.

wat is een uitzendbureau

Wat kan een uitzendbureau voor mij betekenen?

Wanneer je een (nieuwe) baan zoekt

Werk je voor een uitzendbureau, dan staat er in je functietitel meestal de functietitel uitzendkracht. Je hebt veel vrijheid. Wanneer je jezelf vandaag aanmeldt, kun je morgen in theorie aan de slag. Daarnaast heb je veel zeggenschap over het werk wat je wel of niet wilt doen. Toch zit er ook een keerzijde aan deze medaille. Wanneer het werk is afgerond en er geen nieuwe klussen beschikbaar zijn, heb je geen werk of recht op inkomen van de uitzendpartij.

Als jouw bedrijf of team de hulp kan gebruiken

Als organisatie helpt een uitzendbureau je bij het invullen van de personeelsinzet bij (onverwachte) piekbelasting. Denk aan seizoensbedrijven, waar je gebonden bent aan de oogst van bepaalde groenten of fruitsoorten in een specifiek seizoen. Of zelfs specifieke maand.

Ontdek jouw potentieel

Verdwaald in het overschot aan banen? En weet je nog niet precies in welke supply chain uitdagingen of ontwikkelingen jij je wil verdiepen? Het antwoord, dat kan niemand je geven. Wat wij wél kunnen doen? Je de ruimte geven om het te ontdekken. Gewoon door te doen.

Ontdek hier

Totaaloplossing voor recruitment

Als recruitmentspecialist verbinden we professionals en organisaties aan elkaar, voor zowel interimrollen als vaste functies. Samen met onze zusterlabels helpen we daarmee onze opdrachtgevers nét dat stapje verder. Binnen ieder een eigen specialist. Welke voordelen dat voor jou oplevert?

Lees verder

Blijf op de hoogte

werken bij NRG-Office

Solliciteren is een leerproces, je wordt er steeds beter in

Van wiebeltenen op witte bountystranden tot rondtrekken in tropische regenwouden. Die afwisseling maakt de reislust van Inkoper Veerle Snoek compleet. Waar ze tijdens vakanties op

Lees verder »
Account support

Door mijn eerdere ervaring, wist ik waar ik moest zijn!

Een zomerse terrassessie of winterse avondborrel in een warm café. Beide avonden hebben één ding gemeen: zonder schaal ‘bruin fruit’ is de avond (voor menig

Lees verder »
eerst was ik fysiotherapeut, nu ben ik recruiter 3

Eerst was ik Fysiotherapeut, nu ben ik Recruiter

Met vijf broers voelt alles waar veel energie in zit, van tennis tot bootje varen, als één groot avontuur. Dat gevoel van in beweging blijven,

Lees verder »

Nijmegen, Breda, Amsterdam & Zwolle

NRG-Office

Jouw carrière

  • Soorten supply chain functies
  • Interim Supply Chain Specialist
  • Demand Planner
  • Supply Chain Manager
  • FAQ

Recente vacatures

Recente berichten
  • Junior Supply Chain Specialist – ‘s-Hertogenbosch
  • Junior Supply Chain Specialist – Nijmegen
  • Supply Chain Coordinator – Goch
  • Material Planner – Nijmegen
  • Junior Supply Chain Specialist – Amsterdam

Contactgevens

Nijmegen

024 – 711 33 48
info@nrg-office.nl

Amsterdam

020 – 240 11 77
info@nrg-office.nl

Zwolle

038 – 303 16 27
info@nrg-office.nl

Breda

076 – 531 53 15
info@nrg-office.nl

Voorwaarden

  • Interim Algemene Voorwaarden
  • WS Algemene Voorwaarden
Menu
  • Interim Algemene Voorwaarden
  • WS Algemene Voorwaarden

Onderdeel van:

200 specialisten binnen 6 bedrijven. 
Bekijk hier onze labels.​

Volg ons

Facebook Linkedin Youtube Instagram

NRG krijgt een 4,9 van 5 obv 81 beoordelingen

 5/5
Menu
  • Home
  • Vacatures/vacancies
  • Werken bij
  • Voor opdrachtgevers
    • Onze Professionals​
  • Over NRG
  • Kennisdeling
  • Contact

Nijmegen
024 711 33 48

Zwolle
038 303 16 27

Amsterdam
020 240 11 77

info@nrg-office.nl

Vertel ons wat je zoekt

Deze website maakt gebruik van cookies
Op nrg-office.nl gebruiken wij analytische, functionele en marketing cookies om je een goed werkende website te kunnen bieden en om je relevante advertenties te tonen. Dit betreft ook cookies van derden die jouw internetgedrag volgen. In onze privacystatement vind je meer informatie. Door op “ACCEPTEREN” te klikken, stem je hiermee in.
ACCEPTEREN Niet ok
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non Necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Opslaan en accepteren