NRG-Alumni met
Rick Verhagen

"Als medewerker heb ik mij altijd verbonden gevoeld met de organisatie en collega’s, dit komt door de persoonlijke benadering."

Hoe hebben wij elkaar ontmoet?

Na mijn studie Logistieke Economie aan de HAN in 2009 kwam ik via een docent in contact met Norbert en Gijs. Gesprekken volgden waarin ik op de hoogte werd gebracht van het werkveld en de organisatie. Door deze persoonlijke benadering voelde ik meteen een connectie.

Jouw tijd bij NRG-Office

Je hoogtepunten bij NRG-Office?

Ondanks dat het lastig kiezen is, alles wat ik heb meegemaakt is namelijk een mooie herinnering, is dit toch mijn tijd bij FrieslandCampina. Hier heb ik verschillende opdrachten gedaan en werkte ik aan uitdagende vraagstukken op het snijvlak van Demand en Supply. Ook heb ik mij persoonlijk ontwikkeld door de coaching gesprekken met NRG-Office.

Jouw compliment aan NRG-Office?

Als medewerker heb ik mij altijd verbonden gevoeld met de organisatie en collega’s, dit komt door de persoonlijke benadering. Deze verbinding zit hem niet alleen in de NRG-Connect avonden of ski-weekenden, maar ook in het persoonlijk contact.

Je leukste herinnering aan NRG-Office?

Die arme Gijs. Net vader geworden en toe aan een lekker weekend skiën en bijslapen. Het skiën ging goed, het slapen wat minder. Waarom? Vraag hem dat zelf maar.

Jouw tijd na NRG-Office

Waarom koos je voor een nieuwe uitdaging?

Het moment om de werk-privé balans te verbeteren was aangebroken. De cultuur van FrieslandCampina sprak mij erg aan, de afgelopen jaren heb ik door verschillende opdrachten veel meegekregen van de sfeer daar. Dit heeft ook meegewogen in mijn beslissing. Ook door de verandering in zaken zoals vaste standplaats, minder reistijd en salaris.

Wat leer je nu je vast in dienst bent? En wat heb je meegenomen?

Tijdens je interim-werk verzamel je heel veel persoonlijke en bedrijfsmatige 'bagage', door de verschillende opdrachtgevers. Deze kan ik in mijn huidige functie goed inzetten. Doordat ik nu bij één werkgever in dienst ben merk ik dat ik meer betrokken ben bij bedrijfsprocessen en strategieën.

Lees meer ervaringsverhalen

De volgende stappen

Op dit moment heb ik als Manager Demand Planning een mooie uitdagende rol. Binnen FrieslandCampina volg ik een leadership development programma, zo kan ik me als leidinggevende nog meer ontwikkelen. Hier focus ik mij op momenteel op.

NRG-Alumni met Rick Verhagen