Logistiek Planner
De Heus Voeders B.V.
- 40 uur per week
- € 3.277 - € 4.034 per maand
- Kantoor
- Ede
Iets voor jou?
Bij Koninklijke De Heus werk je in een internationale en dynamische omgeving waar hoogwaardige diervoeding centraal staat. Als Logistiek Planner ben je een cruciale schakel in het proces om het voer tijdig en naar wens bij klanten te krijgen. Met een flexibele instelling, overzicht en sterke communicatieve vaardigheden zorg je samen met een hecht team van planners voor een efficiënte logistiek. De Heus in Ede biedt je een uitdagende functie met veel vrijheid, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen?
De Heus levert al meer dan 100 jaar voer aan rundvee, varkens, pluimvee en meer. Dit produceren zij op ruim 80 productielocaties in meer dan 20 landen, waarvan 8 in Nederland. De producten worden in meer dan 75 landen aangeboden en vanuit Ede wordt het transport geregeld. Om dit in goede banen te leiden, zoeken zij een logistiek planner.
In deze functie ben je samen met je collega in ploegendienst verantwoordelijk voor de logistieke planning van de fabriek in Maasbracht. Dit houdt in dat jij ervoor zorgt dat al het voer dat hier wordt geproduceerd, op tijd en naar wens bij de klant wordt afgeleverd. Daarbij houd je rekening met de wensen van de klant, communicatie met collega's, het beschikbare (eigen en ingehuurde) wagenpark en de capaciteit van de productielocaties. Dit kan een flinke puzzel zijn, want je hebt te maken met veel stakeholders. Je hebt contact met de fabriek, chauffeurs, order entry en de klanten. Ook let je natuurlijk op dat de ruimte optimaal wordt benut!
Wat we graag in je zien
Verder ben je een collega die graag anderen helpt, makkelijk aan te spreken is en helder communiceert. In een snel veranderende omgeving moet jij als Logistiek Planner mee. Het liefst ben je dan ook op de hoogte van alles, vraag je goed door en ben je erg punctueel.
Waar jij verder over bezit:
- HBO werk- en denkniveau;
- 1 tot 4 jaar werkervaring in een logistieke omgeving;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Waarom zou je reageren?
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €3277,- en €4034,-, met daarboven nog 13% ploegentoeslag;
- Uiteraard vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 4%;
- 160 wettelijke en 40 bovenwettelijke vakantie uren;
- Je kiest verder voor +5,26% brutosalaris of 13 extra adv dagen.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een hecht en gedreven team van 13 planners wat zich iedere dag weer inzet om de orders van de klanten op tijd op hun boerderij te krijgen! Het team werkt in een twee ploegendienst. Daarnaast wordt gevraagd om een paar keer per jaar op een zaterdagochtend te werken en om af en toe een consignatiedienst te draaien.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
