Afdelingshoofd Sales Support & Distributie
European Aerosols
- 32 - 40 uur per week
- € 4.500 - € 6.000 per maand
- Hybride
- Wolvega
Iets voor jou?
Ben jij een ervaren leider die energie haalt uit het optimaliseren van processen en het aansturen van gedreven teams waarbij je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng krijgt? Bij European Aerosols in Wolvega krijg je de kans om een groeiende organisatie verder vorm te geven. Als Afdelingshoofd Sales Support en Distributie combineer je commerciële expertise met een scherp oog voor distributieplanning. Is dit jouw volgende uitdaging? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Bij European Aerosols draait alles om innovatie en kwaliteit. Als Europees marktleider in het produceren van meer dan 150 miljoen spuitbussen per jaar, variërend van DIY (auto)lakken tot industriële toepassingen, werken ze dagelijks aan groei en verbetering. Met een jaarlijkse groei van 10% blijven ze de norm zetten in de industrie. In deze rol kan jij je carrière naar een hoger niveau tillen en impact maken in deze dynamische productieomgeving.
Als Afdelingshoofd Sales Support en Distributie krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in het stroomlijnen en verbeteren van de processen binnen deze groeiende organisatie. Je stuurt twee belangrijke teams aan - Sales Support en Transport & Distributie. Samen met je teamleiders stuur je een afdeling van zo'n 14 medewerkers aan en zorg je voor een soepele samenwerking tussen de verschillende schakels - aan het begin en einde van de keten - in het supply chain proces. In deze veelzijdige functie werk je zowel tactisch als operationeel en ben je de drijvende kracht achter verbeteringen in processen en samenwerking. Je leidt of neemt deel aan verbeterprojecten, zoals de implementatie van een nieuw ERP-systeem, het verbeteren van transport- en distributieprocessen of het verhogen van de efficiëntie en klanttevredenheid.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Opstellen van duidelijke doelen en kpi's waarmee je de ontwikkeling van je medewerkers stimuleert;
- Teammanagement: voeren van regelmatige (ontwikkel)gesprekken, samen persoonlijke ontwikkelingsplannen opstellen en bijdragen aan het vergroten van motivatie en samenwerking;
- Nauw samenwerken met interne afdelingen en externe partners om klantrelaties te versterken en gezamenlijke doelen te behalen;
- Soepel houden van dagelijkse operaties en beslissingen die de groei en kwaliteit van de organisatie verder ondersteunen.
Wat we graag in je zien
- Minimaal 3 tot 4 jaar leidinggevende ervaring;
- Ervaring met sales support, klantcontact en bij voorkeur transport-/ distributieplanning;
- Een afgeronde HBO opleiding;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties met klanten en interne stakeholders te managen;
- Affiniteit met procesverbetering en -optimalisatie in een productieomgeving;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Waarom zou je reageren?
- Een aantrekkelijk salaris tussen €4500 en €6000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Een contract voor 32 tot 40 uur per week, met de voorkeur voor 40 uur en de mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken - met thuiswerkvergoeding;
- 8% vakantiegeld en 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- Winstuitkering bij goede bedrijfsresultaten.
Waar kom je te werken?
Door de groei van de organisatie is dit een nieuwe rol waarbij je de teams Sales Support en Distributie & Transport overneemt van je twee collega-afdelingshoofden van Planning & Inkoop en Mid-Office. Je stuurt in deze rol stuur een team van 14 medewerkers aan en rapporteert aan de Supply Chain Manager.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
