Iets voor jou?
Heb jij jouw passie gevonden binnen de inkoop en hier al wat jaren ervaring in opgedaan, maar ben je wel toe aan een volgende stap waarin jij een inkoopafdeling kan optimaliseren? Dan is de rol van Purchase Manager wat jij zoekt! Voor Salud Foodgroup in Oosterhout, producent en distributeur van avocado producten, appetizers, tortilla’s en tropisch fruit, zoeken wij een Purchase Manager die aan de slag gaat met de verdere uitbouw van de inkooptak binnen de Supply Chain afdeling. Klaar voor de volgende stap? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Als Purchase Manager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt onderhandelen over de prijzen van eindproducten, grondstoffen en verpakkingsmaterialen, als ook het vaststellen van contractvoorwaarden en leveringsvoorwaarden. Je brengt de nieuwe leveranciers in kaart en analyseert de markt– en concurrentiegegevens om kansen te identificeren en risico’s te verminderen. De leveranciers beoordeel je op hun prestaties en indien nodig neem je corrigerende maatregelen. Jouw actieve deelname aan het ontwikkelen en implementeren van het inkoopbeleid, waarbij je rekening houdt met de naleving van relevante wet- en regelgeving, zorgt voor een optimalisatie van de prestaties.
Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals Sales, R&D & QA en rapporteert direct aan de Supply Chain Manager. Daarbij informeer je de afdelingen R&D en Sales over relevante ontwikkelingen op internationale inkoopmarkten. CSR (Corporate Social Responsibility) is voor Salud Foodgroup erg belangrijk, jij biedt dan ook ondersteuning bij CSR-gerelateerde projecten, denk hierbij bijvoorbeeld aan waterverbruik. Indien de Supply Chain Manager afwezig is, dien jij als een back-up om werkzaamheden waar te nemen.
De rol van Purchase Manager is nieuw binnen Salud Foodgroup, hierdoor is er ruimte om zelf invulling aan de rol te geven en je opgedane kennis en expertise in te zetten.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Supply Chain Management of Logistiek Management;
- NEVI 2 of vergelijkbaar is een pré;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol als Inkoper of Tactisch Inkoper in de voedingssector;
- Kennis van ERP-systemen;
- Een beschikbaarheid van 32 – 40 uur per week;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling. Spaans is een pré.
Waarom zou je reageren?
Verder ontvang je voor deze functie de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een goed salaris afhankelijk van je achtergrond en ervaring. Nieuwsgierig? Neem dan vooral even contact met mij op;
- 25 vakantiedagen;
- Flexibele werktijden, er wordt gestart tussen 07:45 en 09:15 uur en om 18:00 uur sluit het kantoor;
- Opleidings- en verdiepingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding van €0.23 per km;
- De mogelijkheid om te sporten in de eigen fitnessruimte met een personal trainer.
Waar kom je te werken?
Salud Foodgroup produceert en distribueert topkwaliteit bevroren avocado producten, appetizers, tortilla’s en tropisch fruit. Een leuk feitje, de kleuren groen, oranje, rood en geel staan voor deze productgroepen in het logo. Om de klanten de beste kwaliteit te leveren wordt er veel gebruikgemaakt van de keuken in het hoofdkantoor. Hier hebben ze een eigen R&D afdeling en creëren, optimaliseren en innoveren ze hun producten. Het is een gezellige organisatie met 46 collega’s. Samen willen ze mensen inspireren met hun producten. De Supply Chain afdeling bestaat uit een Supply Chain Manager, twee Supply Chain Planners, een Export Specialist, een Supply Chain Assistant, een Supply Chain Coördinator en een Purchase Manager (deze functie).
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
